تیم سازی اداری یا بده بستان سالاری:
عبدالملکی مدت کوتاهی بعد از تصدی پست وزارت، به دلیل آن که گفتههایش با عملکردش یکی نبود و جمع زیادی از دوستان و همطیفهای خود را به صورت قطاری به عنوان مدیر در ستاد، سازمانها، و هلدینگهای اقتصادی تابعه وزارتخانه منصوب کرد، مورد انتقاد قرار گرفت و هشت ماه بعد به دلایل یادشده مجبور به استعفا شد. گویا همین اتفاق در دوره میدری هم در حال تکرار است. دو ماه بعد از استقرار میدری در وزارت کار، برخلاف خطمشیهایی که از هر نیروی آکادمیک و با پشتوانه اجتماعی بالا توقع میرفت، در یک برگشت به عقب معنادار، سر و کله نیروهای سیاسی رادیکال در وزارتخانه پیدا شد. اهرا رویکرد احمدی میدری طی این مدت، بهجای موضوعات مهم همانند متناسبسازی حقوق بازنشستگان، ناترازی و سر و سامان دادن به وضعیت صندوقهای بازنشستگی، صرفا، یکدستسازی، جابهجایی نیروهای مدیریتی و رویکردهای سیاسی شائبهدار بوده است. تعاملی میان وزارتخانه و نمایندگان مجلس نیست و به نظر میرسد از همین امروز تنش سیاسی میان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مجلس شورای اسلامی و حتی نمایندگان اصلاحطلب فراکسیون زاگرسنشین آغاز شده است.
کد خبر: ۳۹۶۳۹۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۲